Om oss i
OKNN
Hva gjør vi?
Opplæringskontoret for Nordre Nordland (OKNN) er et servicekontor for lærebedrifter og deres lærlinger og bistår med å tilrettelegge opplæringen i bedriftene. OKNN ble etablert i 1991 og har i dag over 245 aktive lærebedrifter. OKNN består av fem ansatte som har arbeidssted ved våre avdelinger på Sortland og i Svolvær. Lærlingtilskuddet fra Nordland Fylke er OKNNs driftsgrunnlag og generalforsamlingen for OKNN avgjør disponeringen av midlene.
Hvem gjør vi det for?
OKNN bistår lærling og lærebedrift med å etablere et godt samarbeid, sikrer kvaliteten i opplæringa og veileder bedrifter i koordinering og effektivisering av læretida. Lærlinger er en verdifull ressurs og framtidas arbeidskraft. Bedrifter som inviterer lærlinger inn signaliserer en viktig og fremtidsrettet holdning overfor egen bransje og fag. OKNN brenner for de gode møtene mellom lærling og bedrift.
Hvem er vi?
Tor Hugo Ekran
Daglig leder
- Bygg- og anleggsteknikk
- Elektro og datateknologi
- Teknologi- og industrifag
Fredrik Enoksen Strand
Opplæringskonsulent
- Akvakultur- og havbruksteknikerfaget
- Sjømatproduksjon og industriell matproduksjon
- Kjemiprosess- og industrimekanikerfaget
- Informasjonsteknologi og medieproduksjon
Bjørn Willy Hansen
Opplæringskonsulent
- Fiske- og fangstfaget
- Matrosfaget
- Skipsmotormekanikerfaget
Veronica Pettersen
Opplæringskonsulent
- Fiske- og fangstfaget
- Skipsmotormekanikerfaget
- Salg, service og reiseliv
Lill-Tove Halden
Nestleder
- Bygg og Anleggsteknikk
- Teknologi- og industrifag
- Salg, service og reiseliv
- Informasjonsteknologi og medieproduksjon
- Fiske- og fangstfaget
Opplæringskontoret for Nordre Nordland, avd. Sortland
Avdeling Svolvær
Adresse: Håkon Kyllingmarksgate 26, 8300 Svolvær (3 etg)
Telefon: 904 78 520
E-post: lill.tove@oknn.no
Avdeling Svolvær
Adresse:
Håkon Kyllingmarksgate 26 (3 etg)
8300 Svolvær
Telefon: 904 78 520
E-post: lill.tove@oknn.no
Opplæringskontoret for Nordre Nordland
Følg oss
Ansatte
Avdelinger
Lærlinger
Lærebedrifter
Ansatte
Avdelinger
Lærlinger
Lærebedrifter
Miljøpolicy OKNN
I OKNN vektlegger vi arbeidet med å forbedre status på områder som omhandler vårt klima og miljø. Dette, sammen med et godt arbeidsmiljø, er ønskelig for at ansatte i OKNN skal føle en tilhørighet til den utvikling som foregår hos våre medlemsbedrifter og til de krav som våre lærlinger blir opplært til gjennom skole, arbeidsliv og læreplaner.
For å ha godt grunnlag for beslutninger, skal OKNN registrere på parameter som vil være vesentlig på områder hvor vårt miljøavtrykk er høyest, og hvor vi har høyest mulighet for forbedringer.
OKNN skal ha gode rutiner for avfallsbehandling, energiforbruk og innkjøp av varer. I tillegg skal ansatte i OKNN ha høy bevissthet om forbruk av kjøring og reiser med andre transportmidler.
Målet for OKNN er at ansatte er bevist sine muligheter for å påvirke vårt klima- og miljøregnskap på en positiv måte, at OKNN har rutiner som minimaliserer unødig forbruk og at vi er til eksempler for bedrifter vi samarbeider med og de personer vi bedriver opplæring av.
Kvalitetspolitikk
Den marine næringen er sentral i regionen Nordre Nordland. OKNN har derfor denne næringen i særlig fokus. OKNNs mål er å være en ressurs for sine samarbeidspartnere og lærlinger, gjennom jevnlig dialog med næringer, bransjer og fagområder og gjennom å sikre intern faglig oppdatering og utvikling.
- Opplæringskontoret for Nordre Nordland skal være tydelig i sin profil, omgang og markedsføring med omverden og gjenspeile kontorets nåværende politikk.
- OKNN skal være rettet inn mot marine fag, og de ansattes kompetanse, utvikling og videreutdannelse skal vise denne retningen.
- Medlemsbedrifter og lærlinger skal ha den oppmerksomhet som det forventes av et opplæringskontor, gjennom å være en ressurs for alle våre samarbeidspartnere.
- OKNN skal aktivt bruke tilbakemeldinger og undersøkelser for å forbedre sine rutiner og arbeidsmetoder.
- OKNN og de ansatte skal ha stor grad av åpenhet, hvor utveksling av kompetanse, ideer og erfaringer får komme til uttrykk og være til hjelp for andre.
- Opplæringskontoret for Nordre Nordland skal til enhver tid etterleve gjeldende lover og myndighetskrav, gjeldende standarder, samt kontinuerlig forbedre vårt kvalitetssystem.
Styret
Styret består av 8 medlemmer, og velges av Generalforsamlingen ved årsmøtet hvert år. Hvert styremedlem velges for 2 år av gangen.
Knut Reidar Haaheim
Styreleder
Biomar AS
Heidi Holmøy
Nestleder
Prestfjord AS
Astrid Klo
Styremedlem
Gunnar Klo AS
Line Suhr Johansen
Styremedlem
Nettrakett AS
Merete Strand
Styremedlem
Otter Bergersen & Sønner AS
Pål Christensen
Styremedlem
Vågan kommune
Brynjar Krogstad
Styremedlem
Lofoten Sveiseindustri AS
Jorunn Kjelle
Styremedlem
Vågan Kommune