1. mars er fristen for de fleste for å søke videregående opplæring, og mange lurer på hva det egentlig innebærer å velge en yrkesfaglig retning og bli lærling. Det kan føles både spennende og litt uoversiktlig. Hva forventes av deg? Hvordan fungerer læretiden i praksis? Og hva med lønn, oppfølging og støtte underveis?
For å gjøre overgangen tryggere har vi samlet svar på de vanligste spørsmålene. Samtidig er det viktig å vite at du ikke står alene: OKNN (Opplæringskontoret i Nord-Norge) følger deg tett gjennom hele lærlingforløpet og er alltid en støttepartner du kan kontakte.
1. Hva vil det egentlig si å være lærling?
Som lærling tar du deler av utdanningen din ute i en bedrift, hvor du lærer av fagpersoner som jobber med faget hver eneste dag. Du får prøve deg på ekte arbeidsoppgaver og utvikler deg både faglig og personlig.
Samtidig følger OKNN deg gjennom læretiden. Vi samarbeider med både deg og bedriften, sørger for at opplæringen går som den skal, og hjelper deg hvis du står fast eller har spørsmål.
2. Hvordan fungerer lønn for lærlinger?
Lønn er et av de vanligste spørsmålene – og det er helt naturlig.
Som lærling får du en prosentandel av lønnen til en fagarbeider, og denne øker etter hvert som du blir mer selvstendig. En typisk modell kan være:
- 30 % av fagarbeiderlønn
- 40 %
- 50 %
- 80 %
Nøyaktige satser varierer mellom fag og tariffavtaler, men prinsippet er at du får mer lønn etter hvert som du får mer ansvar.
OKNN hjelper deg gjerne å forstå hvordan lønnssystemet fungerer i ditt fag.
3. Hva hvis jeg er usikker på om jeg kan nok?
Det er helt normalt å føle seg usikker i starten. Du er ikke forventet å kunne alt.
Du får en instruktør i bedriften som følger deg opp i det daglige, og OKNN er alltid tilgjengelig for spørsmål eller støtte. Sammen sørger vi for at du lærer det du skal og at du har det bra i læretiden.
4. Hva skjer hvis jeg gjør feil?
Feil er en viktig del av læringsprosessen – alle gjør dem, også erfarne fagarbeidere.
Instruktøren din gir veiledning, mens OKNN sørger for at opplæringen foregår i trygge rammer. Det viktigste er at du lærer av feilene og sier ifra hvis du er usikker.
5. Hvordan vet jeg hva jeg skal lære?
Læretiden bygger på en offisiell læreplan som beskriver hvilke kompetanser du skal oppnå. Sammen med bedriften lager dere en opplæringsplan som viser hvilke oppgaver du skal innom underveis.
OKNN følger opp planen, deltar på møter og kontrollerer at du får opplæringen du har krav på.
6. Hvem kan jeg snakke med hvis noe ikke fungerer?
Du har flere trygge personer i ryggen:
- Instruktøren din i bedriften
- Faglig leder
- OKNN – som alltid er tilgjengelig for spørsmål, støtte eller veiledning
- Tillitsvalgte (hvis det finnes på arbeidsplassen)
OKNN er der for å hjelpe om noe blir vanskelig eller hvis du trenger at noen tar ting videre med bedriften.
En trygg vei inn i arbeidslivet
Å være lærling gir deg en unik mulighet til å lære et fag, få arbeidserfaring, bygge kompetanse – og få lønn underveis. Det er normalt å ha spørsmål og helt greit å være litt usikker.
Det viktigste er å vite dette: Du er ikke alene. OKNN følger deg gjennom hele læretiden og er alltid på lag med deg.